Une dépêche AFP l’annonce : l’abonnement annuel à Vélib’ sera intégralement remboursé aux 45.000 agents de la ville de Paris. L’initiative s’apparente à un PDE (Plan de Déplacement Entreprise). Elle est singulière dans la mesure où il n’est pas pour l’heure possible à une entreprise de financer directement l’abonnement Vélib’ d’un salarié, tandis qu’une collectivité le peut. Ce serait pourtant assez logique que les entreprises encouragent le vélo au détriment de  la voiture. Déjà deux PDE sur trois sont motivés pour résoudre des problèmes de stationnement ! Le vélo au travail, pourquoi pas ? Vélo’v à Lyon fait la preuve que la majorité des déplacements relèvent du commuting, c’est-à-dire des déplacements domicile-travail. D’autres initiatives développent déjà la culture du vélo au travail (telle que Vélotaf), elles pourrait combler les lacunes liées à la mobilité pour l’entreprise au sein de cet instrument largement sous investi, le PDE.